Questions fréquemment posées

Le revenu garanti est sur mesure et pose question. C’est pourquoi ci-dessous un aperçu des questions les plus fréquemment posées.

Indemnité journalière : combien de jours sont indemnisés par mois ?

En moyenne 25 jours, tous les jours sauf dimanche et jours fériés légaux.

J’ai déjà une police Revenu Garanti auprès d’un autre assureur. Puis-je encore souscrire la police collective Prevoca de mon association professionnelle ?

Oui, vous pouvez :
• soit, cumuler les polices, mais vous devez veiller à ne pas être surassuré.
• soit résilier la police existante et la remplacer par la nouvelle police chez Prevoca.

Qu’implique la revalorisation de 2, 5% ?
Après 1 an d’incapacité de travail complète reconnue, les indemnités sont majorées de 2,5 % chaque année.
Période de carence

La période de carence est la période qui suit le début de votre incapacité de travail. Les indemnités commencent à être versées après celle-ci. 

Couverture des jours d’hospitalisation pendant la période de carence

precura vous indemnise ou pas, selon le choix que vous avez fait en souscrivant la police, pour les jours d’hospitalisation durant lesquels vous ne pouvez pas travailler pendant la période de carence.

Qu’est-ce qu’un stage d’attente ?
Il s’agit d’une période unique, au début de votre affiliation, durant laquelle aucune indemnité ne peut être octroyée.
Jusque quand suis-je assuré ?
Jusque l’âge de 65 ou 67 ans, selon le choix que vous avez fait lors de la souscription de votre police.
Burn-out & dépression
L’incapacité de travail liée à des troubles psychologiques comme le burn-out et la dépression est indemnisée selon les modalités convenues dans votre contrat.
Fiscalité

Les primes pour une assurance revenu garanti sont déductibles comme frais professionnels, les indemnités sont taxées en tant que revenus de remplacement.

Que faire en cas d’incapacité de travail ?

Contactez precura au 02/304.11.11 ou par e-mail medical@precura.be.

Comment souscrire une assurance à titre individuel ?

• Compléter une proposition d’assurance, une analyse de besoins et un questionnaire médical.
• La limite d’âge maximale est de 50 ans.
• Plus vous êtes jeune, moins vous paierez de prime annuelle.

Votre question ne figure pas sur cette liste ?
N’hésitez pas à nous contacter info@precura.be